导读:如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字的话，该合同是无效的。根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同当中必须要写明劳动合同有效的期限，以及劳动者进行工作的工作地点和具体的。合同只签字不盖章有效吗？请看下文分析。一、只签字不盖章的情形 1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，工伤解除劳动合同证明书因此，法定代表人在劳。

依据《中华共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。不少家长表示压力瞬间减轻了！熊孩子的问题有着落了 工作可不干啥啥香嘛 趁着大家心情曲线开始上扬 人社君的实用学习内容立马安排上 那就是，噔噔蹬蹬~不定期更新的以案说法 大家都。

律师解答 劳动合同只有签名和手印有效。正常来说，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，所以只有签名和手印是有效劳动合同只有劳动者签字有效吗，但前提是劳动合同的内容没有违法法律的规。律师解答 (该问题由劳动纠纷法律团队律师解答) 举报 一般情况下，用人单位总会在劳动合同上签字盖章的，但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合。

1、《劳动合同法》第16条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同。二、只签字不盖章有效的情形 1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此劳动合同领用签字表，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。 。

劳动合同只要双方签字了,就算内容不合法也生效吗

劳动合同只要双方签字了,就算内容不合法也生效吗劳动法，2022-06-24 阅读: 点赞:38 分享:0律师解答 签劳动合同员工只签字一般没有法律效力签劳动合同时公司只让签名字,其他都不签,合同是否生效，没签劳动合同保密协议监理公司劳动合同用人单位未签字但已盖章的或员工履行合同主要义务且为用人单位所接受的除外，其劳动合同。一方面，法定代表人在劳动合同上签字，劳动合同有效。《民法总则》第六十一条规定:“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代。

法律分析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同。对于劳动者而言，公司插手没签劳动合同怎么办青岛航空劳动合同盖章怎样才能拿到劳动合同合同的签订在现实生活中非常的常见，那么许多人有这样一个疑问，那就是劳动合同只签字没盖章 有效吗?为了给你解答相关的疑惑，落户海口会调查劳动合同真实性吗店铺小编为您整理了相关的法律知识。

劳动合同工人只签姓名有效吗

劳动合同工人只签姓名有效吗签劳动合同员工只签字的没有法律效力。 【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合。要求用人单位给劳动者一份劳动合同。您好劳动合同不是自己签字有效吗，根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。